花旗集团加速推动亚太区青年就业、技能拓展及创新

９月２３日，花旗集团亚太区和花旗集团基金会近日联合宣布，即日起至２０２ ３年，将共同为亚太区提供共计３５００万美元捐款，用于推动社区经济发展，改善 低收入和弱势青年的就业机会。未来三年中花旗集团也将为亚太区的年轻人提供６０ ００个职位空缺及６００００个职业技能培训项目。 为应对新冠疫情对区内青年就业的影响，花旗集团特意增加了此次承诺捐款的金 额。花旗集团亚太区行政总裁Ｐｅｔｅｒ Ｂａｂｅｊ表示：“受新冠疫情的影响， 亚太区正面临年青人失业的重大挑战，当中低收入及弱势群体首当其冲。花旗集团重 点支持的全球社会责任项目‘进步之路’计划（Ｐａｔｈｗａｙｓ ｔｏ Ｐｒｏｇ ｒｅｓｓ）意在为年轻一代装备工作技能，鼓励他们发展所长，开拓就业出路，正面 应对疫情带来的就业挑战。青年人是疫情后亚太经济复原的关键，花旗承诺将协助他 们改善经济能力及支持更多元化的增长。” 该项目是花旗集团的全球社会责任项目“进步之路”重要计划的一部份。此项目 旨在帮助年青人获得工作技能并提升自信心，改善其就业及创业机会，助力他们在快 速的经济发展中把握机会，为其个人生活及社区发展带来积极正面的影响。该计划也 吸引了成千上万的花旗义工，利用个人时间和能力为许多年青人提供指导和榜样。 在就业和培训方面，花旗集团计划在未来三年通过夏季实习计划、实习生职位招 聘、花旗集团大学创新伙伴计划（Ｃｉｔｉ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ Ｐａｒｔｎｅ ｒｓｈｉｐｓ ｉｎ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ ＆ Ｄｉｓｃｏｖｅｒｙ Ｐｒｏｇ ｒａｍ－ＣＵＰＩＤ）等项目，在亚太区提供６，０００个职位空缺及６００００个 职业技能培训机会。 ＣＵＰＩＤ计划旨在让不同背景类别学生参与集团的一系列创新项目。面对新冠 疫情的不确定性，花旗集团亚太区为全球大学生推出首个虚拟实境实习生体验计划， 让他们体验银行工作的机会。计划在花旗集团的三个不同业务部门包括银行、资本市 场及顾问业务、金融市场和证券服务以及零售银行业务提供实习生相关的职务和技能 培训。 国际劳工组织（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｌａｂｏｒ Ｏｒｇａｎｉｚａ ｔｉｏｎ）指出，全球超过一半的青年人口集中于亚太区，当中１５至２４岁的青年 人口多达７亿。这群年青人占总工作年龄人口的２０％，在亚太区则占接近一半的失 业人口。新冠疫情及其引发的经济问题进一步恶化了就业问题，预计到２０２０年末 ，１３个国家和地区的失业人口将明显上升，部份呈现较２０１９年双倍的青年失业 率。 花旗集团基金会的资助重点包括受新冠疫情影响的弱势阶层，如困境中的年轻妇 女、移民青年、少数族裔和残疾青年。自１９９９年以来，花旗集团基金会一直在亚 太地区积极发挥社会责任，捐献金额超过２．８亿美元。 [32] \t